Što se zbiva u gradskoj “Čistoći”, pitaju se mnogi. Doznajemo kako je velik broj djelatnika na bolovanju, a onako “ispod žita” nam poznavatelji situacije u tvrtki kažu kako “problem postoji”.
Toliko velik da ga je direktor Ivica Karoglan pokušao riješiti na način da preko vanjske agencije za zapošljavanje angažira djelatnike za popunjavanje operativno-tehničkih mjesta koja su ostala prazna.
– Štitim interese tvrtke i uvodim red. Logično je da neću zaposliti 50 ljudi ako mi je u tom trenutku 50 ljudi na bolovanju. Naš je posao prevažan da ne bi bio obavljen.