Međunarodna brodarska komora (ICS), koja predstavlja više od 80 posto svjetskih brodovlasnika i operatera, pokrenula je program za borbu protiv uznemiravanja i maltretiranja u pomorskom sektoru, piše portal Gcaptain.
Načela su uspostavljena kao odgovor na izvješće Međunarodne organizacije rada (ILO), Lloyd‘s Register Foundation (LRF) i Gallupa, koje je otkrilo da je gotovo 23 posto zaposlenih osoba doživjelo nasilje i uznemiravanje na poslu. Anketa je uključivala odgovore 74.364 ispitanika iz različitih sektora u 121 zemlje.
ICS je podnio svoja industrijska načela Međunarodnoj organizaciji rada (ILO) i Međunarodnoj pomorskoj organizaciji (IMO). O načelima će se raspravljati na zajedničkom sastanku između dva tijela UN-a, vlada, brodovlasnika i sindikata, koji bi se trebao održati uskoro.
ICS-ov dokument o politici ističe trinaest načela osmišljenih za učinkovitu borbu protiv uznemiravanja i zastrašivanja, uključujući potrebu da tvrtke jasno definiraju što predstavlja "uznemiravanje i zastrašivanje" te da uspostave jasan protokol u slučaju pritužbi pomoraca.
ICS također naglašava da politike same tvrtke nisu dovoljne za rješavanje problema. Suradnja između vlada, brodovlasnika i predstavnika pomoraca je ključna.
"Iako su brodovlasnici odgovorni za provedbu brodskih politika i mjera za uklanjanje uznemiravanja i maltretiranja s brodova, nacionalne vlade i sindikati pomoraca također imaju važnu ulogu", rekao je Tim Springett, predsjednik Odbora za radnička pitanja Međunarodne pomorske komore.. "Sindikati mogu podići svijest i postaviti očekivanja za svoje članove, uključujući odgovarajuće mjere odvraćanja, dok bi sve države trebale pregledati svoje zakone kako bi provjerile usklađenost sa zahtjevima ILO-ove Konvencije o radu u pomorstvu i Konvencije o nasilju i uznemiravanju, koje se obje primjenjuju na pomorski sektor."