Biste li voljeli tri dana odmora od posla? Sve više tvrtki ozbiljno razmatra kraći radni tjedan, evo su neke od njih

Zaposleni u hrvatskim tvrtkama koje imaju fleksibilno radno vrijeme tu mogućnost koriste, a njihovi se poslodavci nisu pokajali zbog toga.

Rad od ponedjeljka do četvrtka, nakon čega slijedi tri dana odmora nešto je što su pokušale isprobati neke velike i male kompanije u raznim zemljama svijeta i svuda se pokazalo da nije toliko bitno koliko se dugo radi nego kako se radi, zaposleni su svoj posao napravili, ponegdje su bili produktivniji, a svuda su bili zadovoljniji.

Kraći radni tjedan je uvela jedna mala domaća konzultantska tvrtka i nije se pokajala, njezini zaposleni u četiri dana odrade 40 sati i naprave sve ono što su prije radili u pet dana, a onda se tri dana odmaraju.

I dok bi neki zaposlenima koji su četiri dana odradili petodnevni posao natovarili još posla, promišljen...